20140920分管领导绩效工资考核办法

××× 中学分管领导绩效工资考核办法为充分发挥绩效工资的调节功能，体现多劳多得，优质优酬的分配原则，充分调动中层领导的工作积极性，达到齐抓共管，营造良好的校风、校貌，力争让工作又上新台阶。深化教育改革