岗位名称标准规范

（一）组织、人事信息梳理当前集团内部对人力资源管理有关概念区别还不是十分明确，直接业务人员也没有统一划分原则，致使整体人力资源管理相对混乱，信息记录重复在做，但是每一次都不能保证数据唯一性和精确性，为