普工招聘方案超经典

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——2011 普工招聘方案年 一、计划 14000 、计划招工人数：人。 24000*5002000000 、费用：＝元（人民币），其它费用以实际为准。 1 ）费用先在公司预支，具体数量以出差标准执行； 2 ）员工车费，由小组组长开银行帐号，由公司财务转帐； 3 、周边工厂情况的分析。 www.hrloo.com 资料由三茅人力资源网提供 二、招聘方式： 1 、公司成立以行政副总为招聘组长、人资部长为副组长的招聘委员会，并成立 1 招聘小组（各小组成员中，至少有名当地人员在本公司任职）。 1 ）湘西招聘组：以花垣、古丈、保靖、永顺、龙山、来凤为中心； 2 ）贵州招聘组：以兴仁、大方、节毕、昭通中心； 3 ）怀化招聘组：以溆浦、贵州同仁为中心； 4 ）云南招聘组：以保山、文山、楚雄、红河、施甸为中心； 5 ）新华招聘组：以双峰、新化、广西贺州为中心； 6 ）湘潭招聘组：以湘潭为中心，负责株州、湘乡、等地人员的招聘 2 、公司内部员工介绍（人力资源部人员、行政人事部办公司室人员、保安除外） 12002 ）每介绍一个，公司给介绍费￥（新人必须做满个月），介绍费按月发放。 3 、中介公司介绍 1200 ）每介绍一个，公司给介绍费￥元，介绍费在新人做完三个月以后发放。 三、招聘任务分配： 1500 、湘西招聘组：人