物业公司考勤及请假制度[修改版]

第一篇：物业公司考勤及请假制度重庆兆甲物业管理有限公司考勤及请假管理制度心实施考勤。夜班人员应报而未报班的，处罚5元/人/次，客服中心上班人员应组织报班而未组织报班的，处罚10元/人/次。6、请假：依

第一篇：物业公司考勤及请假制度 重庆兆甲物业管理有限公司考勤及请假管理制度 5// 心实施考勤。夜班人员应报而未报班的，处罚元人次，客服中心上班人员应组织报班而未组织报 10// 班的，处罚元人次。 6 、请假：依请假类别按本制度关于请假的相关条款进行处理。 7 、出差：指因公事被领导或上级主管派遣去合川城区以外办事，且时间在一天以上。出差须在公司综 合管理中心或项目中心内勤处填写《出差审批单》，上级主管审核和有审批权的公司主管领导批准，出差 返回的第二日必须正常上班。出差视为正常出勤。 8 、外勤：当天临时外出办事。须在公司综合管理中心设置的员工去向标示牌上登记标明去向，并接受 上级主管、公司领导和综合管理中心的核查；一天及以上的外勤视为出差，按出差程序办理，若因特殊原 3 因来不及事先报批的必须在外勤返回后的天内补办，过期不予补办，未办理审批程序的按旷工处理。 9 、公休和节假日： 4 因物业公司服务性质，每月公休天，办公室人员原则上每周休周日，业务部门具体以排班表为准。 法定节假日，办公室人员原则按国家规定执行，各业务部门原则按国家规定结合部门业务需要实行调 休或轮休。 “” 女职工三八妇女节下午休假半天。 10 、加班： 1 （）为完成每日工作目标任务员工自行延时当班的，原则上不作加班也不作调休。 2 （）公休日确因工作原因按上级要求当班的，原则上只能调休，并预先在综合管理中心或项目中心内 勤处填写《调休审批单》，经部门负责人核查，项目经理审核，主管领导审批后方可调休，不再计算加班