14、薪酬设计方案

薪 酬 设 计 方 案（一）固定工资二岗位工资。第二十七条 市场部和销售支持人员的工资结构收入整体构成二固定工资+月度绩效工资+月度奖金+年终奖金固定工资二岗位工资X0.8月度绩效工资二岗位工资（1-