如何有效设计面试问题

如何有效设计面试问题？如何有效设计面试问题？这时候你就需要一张表，面试评估表，在面试前你要做一张很细的表，你需要把你招聘的人所需要的素质、能力、长相等因素在面试中都找到，在通过面试过程中的问、记录来判