HR工作有被动变主动的案例

HR工作有被动变主动的案例 　　其实，在这种快速无序的扩张、调整中，给人力资源部的工作留下了许多诟病，比方薪酬构造，人员流动性大、人力各项工作都跟不上企业的变化等。 　　我在一家上市公司的子公司担任人