行政人事部目标管理责任书.doc

行政人事部目标管理责任书为充分调动酒店管理人员的积极性，提升服务质量和酒店品牌，确保酒店2010年度经营管理目标的实现。现根据XXXX大酒店运作和发展情况，经酒店董事会与酒店经营管理团队共同商讨，确定