职能人员绩效管理细则

职能人员绩效管理细则一、目的为明确职能人员绩效管理办法，特制订本细则。二、适用范围 本细则适用于职能部门（副）经理、总部职能部门、省区职能组人员及大区职能人员（文员、督察、司机）。三、职责1、人