内在激励问题述评

内在激励问题述评　　　　外在激励的增加能够正向促进代理人的努力水平和产出，是传统经济激励理论的基本假设之一。自20世纪70年代，经济学从心理学中引入内在激励的概念，发现外在激励可能对内在激励产生挤出效