2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题二及答案

2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、设计绩效考评指标体系时无需遵循()A.明确性原则B.通用性原则C.针对性原则D.科学