企业人事部管理工作总结

企业人事部管理工作总结企业人事部管理工作总结范文企业人事部管理工作总结范文1企业发展的最终目的是为了争取效益，获得利益最大化，而人员过剩将是企业沉重的包袱。按照年度工作目标，通过调整机构设置，利用竞争