通信技术公司绩效管理制度

通信技术公司绩效管理制度1、目的 支持公司业务的发展需要，提升人力资源管理水平；为引进人才奠定基础；合理、公正评价员工工作表现及价值贡献；完善激励机制，为薪酬支付、员工晋升、奖励、处罚、淘汰提供依