医院中层干部考核方案范例（二篇）

医院中层干部考核方案范例一、基本原则：1、客观公正、民主公开、科学公平原则。2、定性考核与定量考核相结合原则。3、工作业绩为主原则。二、考核对象：各临床科室科主任﹙正、副职﹚、护士长﹙正、副职﹚，医技