常见劳动争议处理及风险防范

常见劳动争议处理及风险防范一、订立劳动合同确认劳动关系1、确认劳动关系的条件(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；     (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者