备考2024吉林省国家电网招聘之人力资源类高分题库附答案

备考2024吉林省国家电网招聘之人力资源类高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则