人力资源管理专业人才培养状况报告

人力资源管理专业人才培养状况报告一、培养目标与规格.人才培养目标面向青岛地区等人力外包企业和企事业单位人力资源管理部门，培养具有良好的职业 道德修养，熟练的职业理论知识和人力资源管理及服务外包技能，适