考勤及休息休假制度范文

考勤及休息休假制度范文一、考勤制度：1.员工必须严格按照公司规定的上班时间来进行签到和签退，不能迟到早退。员工应在规定时间之前到达工作岗位，就要准时上班，不得擅自离岗。2.员工迟到、早退等情况，每次将

考勤及休息休假制度范文 一、考勤制度： 1.员工必须严格按照公司规定的上班时间来进行签到和签退， 不能迟到早退。员工应在规定时间之前到达工作岗位，就要准时 上班，不得擅自离岗。 2.员工迟到、早退等情况，每次将扣除一定的工资或将其记录 在个人考勤记录中，连续多次迟到或早退者可能会受到相应的纪 律处分。 3.每个员工应保持自己的考勤记录，并保留相关证据（如签到 记录、请假申请等）。 4.员工需要事先向上级主管报备请假，若员工需要休假或者请 假，应提前一个工作日向上级主管提交请假申请，经过批准后方 可休假或请假。 5.员工请假期间应尽量避免外出，如果有特殊情况需要外出， 请提供详细的请假理由。 6.员工应遵守加班规定，如有加班需求，需提前向上级主管提 出申请。 7.员工有调动工作岗位等情况需向人力资源部报备，以便及时 更新员工档案信息。 二、休息休假制度： 1.员工应根据公司规定的工作时间进行工作，每天工作时间为 8小时，周工作时间为40小时。 第1页共2页