公司薪酬管理制度通用5篇

公司薪酬管理制度通用5篇 公司薪酬管理制度篇1　　第一章总则　　第一条目的　　本着“以人为本”原则，建立公平，公正，合理的薪资管理制度。充分发挥所有员工的积极性，创造性。实现集团公司的经营目标。　　第