精选关于职业经理人管理技能及激励沟通

管理技能之五 激励第十九讲 激励的分析常见的误区 激励是公司的事情职业经理人有时会认为，自己既没有加薪的权力，也没有升职的权力，激励应该是老总的事情、是公司的事情，公司有统一的激励政策，照章执行就可