人力资源及行政部工作总结14篇

人力资源及行政部工作总结(14篇) 人力资源及行政部工作总结篇一 一、建章立制，逐步规范行政、人事管理 为进一步完善公司行政、人事管理工作，理顺管理关系，使公司行政、人事各项工作