初级经济师人力资源试题测试卷和答案第39期

初级经济师《人力资源》试题测试卷和答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的

初级经济师《人力资源》试题测试卷和答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.【真题】在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。 A.筛选那些明显不符合企业要求的人 B.准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C.与聘用者鉴定“适用合同” D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求 【正确答案】A 2.下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是()。 A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B.协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知 C.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月 D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同 【正确答案】C 3."人力资源"一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以 明确界定的。