人事劳动部门职责

人事劳动部门职责1、根据客户需求，通过各种渠道收集并筛选出有效简历;2、执行招聘、电话面试工作，对人才进行有效评估，安排合适候选人面试;3、负责候选人薪酬谈判，关系维护，入职办理等工作;4、主动了解外