2023-2024年度天津市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库与答案

2023-2024年度天津市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库与答案一单选题(共60题)1、以下不符合提取关键绩效指标的方法是（　　）。A.目标分解法B.关键分析法C.标杆基准法D.关

年度天津市企业人力资源管理师之二级人力资源 2023-2024 管理师题库与答案 (60) 一单选题共题 1 、以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。 A. 目标分解法 B. 关键分析法 C. 标杆基准法 D. 关键目标法 D 【答案】 2( ) 、个体的沟通风格不包括。 A. 自我实践型 B. 自我保护型 C. 自我暴露型 D. 自我实现型