2023-2024年度天津市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库与答案

2023-2024年度天津市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库与答案一单选题(共60题)1、以下不符合提取关键绩效指标的方法是（　　）。A.目标分解法B.关键分析法C.标杆基准法D.关