行政人员绩效考核方案

行政人员绩效考核方案 公司实行的真正目的，是改善工作业绩和提升能力，自下而上地达成公司的工作目标。公司中的行政人员的工作流程根本上属于公司核心业务流程以外的辅助流程，工作性质主要为支持和效劳。结合公司