双违工作制度范本

双违工作制度范本1. 目的和适用范围1.1 目的：为了保障公司的工作秩序，提高员工的工作效率和责任心，制定双违工作制度。1.2 适用范围：适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。2. 定

双违工作制度范本 1.目的和适用范围 1.1目的：为了保障公司的工作秩序，提高员工的工作效率和 责任心，制定双违工作制度。 1.2适用范围：适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员 工和实习生等。 2.定义和解释 2.1双违：指一天内员工同时迟到和早退的行为。 2.2迟到：指员工在规定的上班时间之后到达工作岗位的行 为。 2.3早退：指员工在规定的下班时间之前离开工作岗位的行 为。 3.工作时间规定 3.1上班时间：公司规定的上班时间为每天早上9点，员工需 在此时间之前到达工作岗位。 3.2下班时间：公司规定的下班时间为每天下午6点，员工需 在此时间之后离开工作岗位。 3.3弹性工作时间：公司允许员工有一定的弹性工作时间，但 必须在规定的上班时间和下班时间之间完成工作，并保证工作时 长达到公司规定的要求。 4.处罚措施 4.1第一次双违：警告通知。 第1页共2页