人力资源配置实施方案

人力资源配置实施方案人力资源配置原则与具体实施方案（ 1）医师与护士比为 1 ： 2（ 2）主任医师、副主任医师、主治医师、医师比为 1： 2： 4： 8（3）重症医学科医师数与重症监护床位数之比A