劳务派遣合同的期限一般是多久

劳务派遣合同的期限一般是多久一、劳务派遣合同的期限是多久1、应当订立2年以上的，有定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣 单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者

劳务派遣合同的期限一般是多久 一、劳务派遣合同的期限是多久 应当订立年以上的，有 2 定期限劳动合同。 、 1 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单 位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳 务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法 第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位 以及派遣期限、工作岗位等情况。 限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间， 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的 定期 劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准， 向其按月支付报酬。 二、、劳务派遣合同与劳动合同的区别(一)期限方面的区别：劳 务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固 定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者