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职务基本工资比例绩效工资比例上山型岗位(以业务、业绩为代表)40%60%平路型岗位(以职能、管理为代表)60%40%研发类下山型(以技术、胜任力为代表)85%15%非研发类下山型80%20%第9页表1
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