薪酬体系实施方案

薪酬体系实施方案 　　1.1外部竞争的原那么 　　1.2内部公平原那么 　　本方案以岗位为根底，以工作业绩为重心，重点考虑了一线生产工人之间的公平性、业务部门和职能部门员工之间的公平性、基层员工和管理