企业内部控制有效性及评价方法浅议

企业内部控制有效性及评价方法浅议摘要:伴随着社会经济的不断发展,市场竞争日益激烈,对于企业而言,要想在激烈的市场中占据主导地位,就需要做好内部控制工作,这是很有必要的。当前,内部控制对于企业竞争实力的

企业内部控制有效性及评价方法浅议 摘要:伴随着社会经济的不断发展,市场竞争日益激烈,对于企 业而言,要想在激烈的市场中占据主导地位,就需要做好内部控制工 作,这是很有必要的。当前,内部控制对于企业竞争实力的提升有着 决定性的作用,其既属于我国法律中的有关规定,与此同时,还是企 业运营期间不可缺少的一个环节,在现阶段中,增强企业内部控制的 有效性,对内部控制评价体系加以健全和改进,引进规范的评价方式, 对于企业稳定运行起着重要的帮助。本文主要从影响企业内部控制有 效性的因素入手,重点论述了提升内部控制有效性的对策,并且提出 了有关的评价方法,希望以此可以促进企业正常运营。 ;;; 关键词:企业内部控制有效性影响因素评价方式 当前,企业内部控制有效性的增强和相关评价方式的引进与企业 正常经营有着密切的联系性,这是企业高层领导探究的重点问题。对 于企业内部管理控制工作来讲,并非是单一的,其是为了达到企业运 行目的、满足政策需求而产生的,由于作用极高,因此被广泛应用到 了企业中。在时代深入发展的背景下,周围环境一直处于不断变化的 状态,这一现象对于企业提出了非常严格的要求,从做好管理工作转 换成了提升经济效益,从提升经济效益转变成了创新管理。不过,一 旦没有做好企业内部控制工作,那么上述工作目的都是无法达到的,

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