2021-2022年度辽宁省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模考模拟试题全优

2021-2022年度辽宁省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是（　　）。A.总体加权B.局部加