行政人事部管理制度模版（4篇）

行政人事部管理制度模版为了规范行政人事部的管理工作，提高工作效率和管理水平，制定以下管理制度：一、职责和权限1. 行政人事部的主要职责是负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面