人力资源副总监岗位职责

人力资源副总监岗位职责 人力资源副总监岗位职责1　　1、根据企业战略，组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算;　　2、完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度;　　3、根据公司人力资源规划