2023年广东佛山市图书馆公开招聘高频考点题库公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

2023年广东佛山市图书馆公开招聘高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，

2023200 年广东佛山市图书馆公开招聘高频考点题库（公共基础共 题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导 致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩 效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被 称为（ ）。 A：首因效应 B：近因效应 C：晕轮效应 D：定型效应 正确答案选项：C 解析：本题考查管理学的基本原理。