全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案 (2)

全国职工平安健康学问竞赛试题及参考答案 1．劳动爱护是指为了保障职工在生产劳动过程中的平安与健康，从法律、制度、组织管理、教化培训、技术、设备等方面所实行的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调

全国职工平安健康学问竞赛试题及参考答案 1 ．劳动爱护是指为了保障职工在生产劳动过程中的平安与健康，从法律、制度、组织管 (C) 理、教化培训、技术、设备等方面所实行的一系列综合措施。是站在的立场上，强调为 劳动者供应人身平安与身心健康的保障。 AB C ．职工．企业．政府 2(C) ．职业平安健康是现代企业平安管理国际通称，是我国平安生产、劳动爱护和的统称。 AB C ．身体健康．环境卫生．职业卫生 3 ．《平安生产法》和《职业病防治法》从爱护职工的劳动平安，维护职工劳动爱护合法 (A ) 权益的角度，进一步具体规定了肯定要载明保障职工劳动平安防止职业危害和办理工伤 保险两项法定事项。 AB C ．劳动合同．规章制度．工伤保险 4. 《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产 (A) 生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等劳动者，并在劳动合同中写明，不 得隐瞒或者欺瞒。 AB C ．照实告知．无须告知．可以告知 5. 法律给予职工享有接受教化培训，以使自己具备爱护自己和他人所必需的学问与技能的 (B) 权利。这项权利也是保证职工的前提条件。 AB. C ．接受教化培训知情权和参与权．驾驭学问与技能 6 ．《平安生产法》规定：从业人员发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业 (C) 或者在实行可能的应急措施后作业场所。 AB C ．坚守．爱护．撤离 7(A)( ．只要依法确认职工为工伤，，都由用人单位负责赔偿和补偿实行社会保险方式时， ) 由用人单位缴纳保险费。而且依据法律规定这项权利必需以劳动合同必要条款的书面形式 加以确认。 AB C ．无论责任在谁．并非从业人员责任．用人单位责任 8(A) ．职工应当正确运用、维护职业病防护设备和个人运用的。 AB C ．职业病防护用品．生产工具．生产设施 9“(C) ．《平安生产法》规定：从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭所需的平安 ” 生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。 AB C ．本企业工作．本岗位工作．本职工作 10 ．《平安生产法》规定：从业人员发觉事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场 (B) 平安生产管理人员或者报告。 AB C ．上级主管部门．本单位负责人．上级安监部门 11(C)“ ．平安生产是用人单位劳动平安卫生管理规章制度的核心和基础，是平安第一、 ” 预防为主、综合治理方针在本单位平安生产管理工作中的具体体现。 AB C ．检查制度．操作规程．责任制 12 ．生产经营用人单位运用的涉及生命平安、危急性较大的特种设备，以及危急物品的容 器、运输工具，必需依据国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检 (A) 测、检验机构检测、检验合格，取得平安运用证或者，方可投入运用。 AB C ．平安标记．检验标记．警示标记 13 ．生产、经营、运输、储存、运用危急物品或者处置废弃危急物品的，必需执行有关法 律、法规和国家标准或者行业标准，建立特地的平安生产管理制度，实行牢靠的平安措施， (A) 接受依法实施的监督管理。 AB C ．有关主管部门．上级主管部门．工商管理部门