求职如何识别陷阱

求职如何识别陷阱求职如何识别陷阱 　去年大学毕业获得会计学硕士学位的赵波，经过几轮应聘，很快获得一家中介服务公司的面试通知，职位是财务顾问。随后，赵波参加了面试并被通知需接受两个月的培训，但该

求职如何识别陷阱 求职如何识别陷阱 去年大学毕业获得会计学硕士学位的赵波，经过几轮 应聘，很快获得一家中介服务公司的面试通知，职位是财务 顾问。随后，赵波参加了面试并被通知需接受两个月的培训， 但该培训需要交纳2000元培训费，赵波需负担一半费用。 初入社会的赵波并未多想，便交了1000元并接受了培训。 可令赵波没想到的是，两个月后，该公司竟然以其不胜任工 作为由并未与他签订劳动合同。赵波感觉自己受骗，拨打了 顺义区148法律服务热线进行咨询。 律师指出，《劳动合同法》第9条明确规定：用人单 位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财