银行专项规章新规制度

富强信用社职员规章制度第一章 总 则一、为规范富强信用社（简称“信用社”）职员职业行为，教育和引导职员自我约束，提升职员职业素质和职业道德水准，制订本规章制度。二、本规章制度适适用于本信用社全体职

富强信用社职员规章制度 第一章总则 一、为规范富强信用社（简称“信用社”）职员职业行为，教育和引导职员自我约束， 提升职员职业素质和职业道德水准，制订本规章制度。 二、本规章制度适适用于本信用社全体职员。 三、本规章制度是信用社职员从业履职基础规范。 四、本规章制度不能替换业务规章制度具体要求，职员在工作中还应遵守相关规章制 度。 第二章简明概括 一、上班时间7:30，下班时间17:00，迟到早退者按劳动法相关要求处罚,罚金。上班时 间，如有特殊情况需要请假必需按劳动法要求扣除对应工资。并和年末效益工资挂钩。 二、为维护企业形象上班时间统一穿着工作服，不得自己随意着装，丝巾、领带佩戴齐 全。 三、每日做好各自岗位卫生清扫工作，保持清洁整齐。营业室内物品摆放整齐，严禁摆 放和业务无关东西。工作台严禁摆放水杯。 四、营业期间离岗时系统应退出综合系统，并做到人走章收，尾箱上锁。尾箱钥匙不得 随意摆放。 五、上班时间在要求时间内完成工作任务，不得无故延误业务进程，对于不能办理业务 简明扼要通知用户。严禁睡觉， 吃零食，看报纸及和业务无关书籍。 六、营业时要使用文明用语，不许和用户发生争吵。 七、多种登记簿要要求登记，全部业务操作要按相关要求正确操作。 八、全部前台柜员要实施一日三核库制度，凭证，印章，现金查对正确。 九、凭证上填写要素必需齐全，没有有涂改情况：按要求需留取用户身份证件复印件必 需留取。 十、抵押物为项层或底层住宅，要降低抵押比率，条件很好，经向主任及主管主任请示 后，经审贷会研究后确定是否办理。 十一、到期贷款提前15日进行通知，非信贷人员营销贷款到期前由信贷员负责提醒， 并做好对应统计。 十二、依法起诉类贷款应该在立案第一时间通知当事人，建立依法起诉台帐，和法官联 络要有书面统计。 第二章实施细则 一、职员应该忠诚信用社,老实守信，从信用社最好利益出发，忠实推行职责，勤勉谨慎 开展工作。