公司年终考核实施方案模板样本

底考评实施方案一、考评目标最大程度激励职员，调动职员主动性并挖掘其潜能并促进人员合理流动、优化人力资源配置。二、考评范围12月20日入职且现在仍在岗职员(含派遣职员)，考评时限为1月1日至12月31日