有关新学年新闻社新社员的培训计划

有关新学年新闻社新社员的培训方案　　1、定期培训，提高新社员的专业水平。　　2、每月两次左右的例会，交流在工作当中遇到的问题。　　3、以老带新，帮助新社员尽快进入工作状态。　　1、写稿培训。由组长印发

有关新学年新闻社新社员的培训方案 1、定期培训，提高新社员的专业水平。 2、每月两次左右的例会，交流在工作当中遇到的问题。 3、以老带新，帮助新社员尽快进入工作状态。 1、写稿培训。由组长印发材料，讲解新闻稿的根本常识;与老 社员交流，开展一系列的讲座。 2、比对已发稿件和社员所写稿件，从中发现问题，进而解决提 高。 3、模拟新闻事件，练习社员的采访能力。 4、与摄影的同学交流，做到一个新闻事件可以一个人独立完成 拍照与写稿工作。与摄像的同学交流，可以配合摄像做采访，并学 会写视频的播送稿。 5、培养善于撰写视频文案与筹划视频专题的人员。 1、初期培训。从摄影、摄像、非线性3个方面对新社员进行详 细的入门培训。 2、例会交流。每2周左右将新社员的作业进行分析，交流各种 不同情况的摄影与摄像技术;每期《新闻在线》及各个视频制作结束 后要开交流会进行分析。 3、不定期外拍方案。不定期组织新社员进行一定主题的外拍创 作活动。 4、以老带新。在初期的任务，都让老社员带2-3名新社员去完 成，回来后分析作业情况。 1、播音根底技巧培训。组长印发材料，讲解，练习，下次开会 检查练习结果;老社员讲解播音技巧和出镜记者知识。 2、点评近期的《新闻在线》或其他节目的配音。