心理契约履行对新生代知识型员工离职倾向的影响研究中期报告

心理契约履行对新生代知识型员工离职倾向的影响研究中期报告研究背景和目的：随着知识经济的发展，知识型员工成为企业竞争力的关键，在企业中的地位和作用日益凸显。知识型员工具有高度的人才素质和技能，对企业的发