关键人才管理体系思路

关键人才管理体系思路草案目 录第一部分 总体思路目得关键职位识别与关键人才管理策略关键人才管理体系与管理工具关键人才管理工作步骤关键人才得评估维度评估结果得运用第二部分 人才池人才地图继任者地