社保局反冒领工作交流材料[修改版]

第一篇：社保局反冒领工作交流材料社保局反冒领工作扎实有效 反冒领工作是养老保险经办机构的一项重要职责，加强养老保险反冒领工作，是强化基金管理、防止基金流失，确保企业离退休人员养老金按时足额发放、维护职

第一篇：社保局反冒领工作交流材料 社保局反冒领工作扎实有效 反冒领工作是养老保险经办机构的一项重要职责，加强养老保险反冒领工作，是强化基金管理、防止 基金流失，确保企业离退休人员养老金按时足额发放、维护职工合法权益的重要手段。近年来，我局坚持 每年开展反冒领工作，有力地确保了按时足额发放工作的顺利进行。现将反冒领工作做法汇报如下： 一、注重反冒领工作的效果。 退休（职）人员养老金反冒领工作的关键，首先在于引导退休人员形成习惯，我们多年来一直安排在 35 每年的月至月份进行，多数退休人员已形成自觉来局认证，减少了通知的工作量。其次将反冒领工作 纳入目标考核，制定反冒领工作方案下发参保企业，对认证的范围、对象、时间、需提供的证件和方式等 做出具体安排，其次按照《指纹验证日程安排表》的顺序逐个对退休人员进行指纹比对，为方便认证，截 56 止月底尚未认证的人员，我们延长至月底，给足认证的时间。对规定时限内未参加认证的退休人员， 我们一是对行动不便的人员，采取上门认证，二是对电话联系不上，单位联系不上，上门也找不到的下落 不明人员，经过慎重研究后，暂停发放其养老金。在停发养老金其间前来认证的人员，我们特事特办，急 11 事急办，立即恢复补发养老待遇，尽量减少影响退休人员享受月份发放的取暖费和春节前后待遇调整， 这样既完成了反冒领工作任务，又发挥了反冒领工作的作用。 二、力求反冒领工作方便灵活。 为方便退休人员认证，我局组织专人，成立专门股室开展反冒领工作，对居住地较远，不能按规定时 间认证的退休（职）人员，一年之中随时可以前来认证，即使元旦、春节来认证，我们也照常受理，接到 举报或发现企业有冒领养老金现象，随时采取稽核，不受时间限制。 三、严格反冒领工作纪律要求。 为加强反冒领工作人员素质培训，我局坚持每周集体学习、定期专题学习相结合的方式，要求同志们 熟悉、规范业务操作程序，对待退休（职）人员像对待亲戚朋友一样热情、耐心、负责，并公布举报电话， 发现问题严格按制度处理，不徇私情。在养老金反冒领工作中，我们采取了逾期不参加认证停发养老金的 办法，对退休人员后续认证的，我们及时在认证当月恢复补发养老保险待遇；对一直未来认证的，虽然可 以采取换发存折的方式将存折现金返回到社保账户，但考虑到人员和基金安全问题，决定从操作环节上避 免违纪现象发生，对核实死亡的退休人员，多发部分，我们没有要求以现金形式退还，而是在丧葬费、抚 恤金中进行相应扣减。 6 今年的退休人员养老金反冒领工作已经全面结束，截止月底，我局对系统中显示的应指纹采集的人 %2011 展开指纹采集工作，已采集指纹人，占应采集人数，对年底前退休的名退休人员和供养人员进 % 行指纹比对人，占应比对人数的，对逾期未参加比对的人，暂停发放养老金。 1116111799.9%14,14 认证退休（职）人员人，占应认证人数人的，供养直系亲属人占应认证人的 100%181 ，其中上门认证人，对名至今下落不明未来认证的人员暂停发放养老金。按照市局的认证要求， 我们一是对新退休人员及时、认真采集指纹，要求新退休人员本人在批退次月领取退休存折的同时携带身 份证、户口本、退休证、照片等有效证件，进行指纹采集；为确保明年比对顺利，在采集中有不清楚、不