关于加强农村实用人才队伍培养扶持相关问题的调研分析与建议

关于加强农村实用人才队伍培养扶持相关问题的调研分析与建议 关于加强农村实用人才队伍培养扶持相关问题的调研分析与建议 近年来，随着城镇化进程的加快，我市农村中劳动力结构发生了根本的变化。加快培养和造就一

关于加强农村实用人才队伍培养扶持相关问题的调研分析 与建议 关于加强农村实用人才队伍培养扶持相关问题的调研分析与建议 近年来，随着城镇化进程的加快，我市农村中劳动力结构发生了根 本的变化。加快培养和造就一批农业经营主体和农民企业家队伍， 使其成为开展现代农业和建设社会主义新农村的带头人，是推进新 农村建设、开展现代农业、实现农民持续增收中需要高度关注和重 视的问题，为此进行了认真调研，形成了加强农村实用人才队伍培 养与扶持调研分析与建议： 一、全市农村实用人才队伍现状 1、农村实用人才界定明确、重视支持力度加大。xx年《中共中央 办公厅国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资 源开发的意见》中，明确了农村实用人才是指具有一定的知识或技 能，为农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项社会事业开展 提供服务、作出贡献，起到示范或带动作用的农村劳动者，是广大 农民的优秀代表，是新农村建设的生力军，是我国人才队伍的重要 组成局部。市委、市政府对农村实用人才工作高度重视，先后下发 文件，制定政策，组织开展农村实用人才“沂蒙之星”评选等。市 委组织部、市农委每年度进行的“十佳农村实用人才”、“百强农 村实用人才”的评树，妇联组织开展的“美在农家”活动等，都起 到了很好的宣传、示范、引导作用。到xx年，全市农村实用人才到 达114320人，占农业总人口的1.33%，高于全国农村实用人才占 农业总人口1.03%的比例。 2、以创业兴业为基础，特色农业人才开展较快。目前全市农村实 用人才队伍已基本形成了生产、经营、技能带动、科技服务、社会