南昌市国有企业员工激励机制存在的问题与对策建议（经济学）

南昌大学硕士学位论文南昌市国有企业员工激励机制存在的问题与对策建议姓名：刘国飞申请学位级别：硕士专业：产业经济学指导教师：邓水兰20070426摘要 摘要 改革开放以后，南昌经济取得了飞速发展。近年来