离职怎么解除劳动合同

离职怎么解除劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正

离职怎么解除劳动合同 合同编号：__________ 甲方（用人单位）：__________ 乙方（员工）：__________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方遵循平等自 愿、公平公正的原则，就乙方离职解除劳动合同事宜，达成如下协议： 一、离职原因 1. 乙方因个人原因向甲方提出离职申请。 2. 甲方确认乙方的离职申请，并同意乙方的离职请求。 二、离职手续 1. 乙方应按照甲方规定的时间节点办理离职手续，包括但不限于工作交 接、离职证明等。 2. 甲方应在乙方面试新单位后，及时为乙方出具离职证明。 三、工资待遇 1. 乙方在离职前所产生的工资、奖金、补贴等，甲方应按法律法规规定 及时支付。 2. 乙方如因个人原因导致离职，甲方不再支付任何赔偿或补偿。 四、保密协议 1. 乙方在离职后，仍需遵守甲方的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘 密等予以保密。 2. 乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。 五、劳动合同解除 1. 自本协议签订之日起，乙方的劳动合同即行解除。 2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（用人单位）：__________ 乙方（员工）：__________ 签订日期：__________ 1. 保密协议 2. 离职证明