企业员工的担保制度

企业员工的担保制度　第一条 为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。　第二条 公司物流管理部和

企业员工的担保制度 第一条为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各 项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违 规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。 第二条公司物流管理部和财务部员工，无论何种用工 形式，在接到聘用通知后应马上着手办理《担保书》（见附 件）一式三份（公司、担保人、被担保人各执一份），并在 报到之前交公司核实后方给予办理入职手续。 第三条公司从事销售工作的员工无论何种用工形式， 从试用期开始，必须交纳不少于3万元的风险保证金。 第四条人力资源部全面负责公司员工担保的管理工作。 二担保责任 第五条在特殊岗位员工（被担保人）因公违反公司制 度或主、客观原因给河南恩湃电力技术有限公司造成经济损 失应由其个人承担赔偿责任时（包括借款未还私自离职）， 担保人承担连带赔偿责任。 第六条担保人提供担保的期限为自员工（被担保人）