2024年安徽省蚌埠市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库附参考答案（突破训练）

2024年安徽省蚌埠市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库附参考答案（突破训练）第I部分 单选题（50题）1.(2015年11月)在绩效计分方法中，（　　）主要是针对强制性指标而设定的。