2024年广东肇庆市食品药品监督管理局事业单位招聘7人笔试预测模拟试卷-6

2024年广东肇庆市食品药品监督管理局事业单位招聘7人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗

20247 年广东肇庆市食品药品监督管理局事业单位招聘人笔 试预测模拟试卷 (50) 一、单选题共题 1、某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且 级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁 也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该 公司企业文化对组织文化发展具有（）。 A：辐射功能 B：导向功能 C：凝聚功能 D：约束功能 正确答案选项：C 解析：本题考查管理学的基本原理。 A项错误，辐射功能是指企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部 发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对社 会产生影响。 B项错误，导向功能是指企业文化作为广大职工共同的价值观、追求，对职工具有 强烈的感召力。这种感召力能把企业职工引导到企业目标上来。本题中，公司实行 平等的企业文化，是一种人际氛围，未涉及企业目标。 C项正确，凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种黏 合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。本题 中，该公司实行平等的企业文化深入人心，得到企业员工的认可，所以很多高层仍 留在公司，并没有另立门户，正体现出企业文化的凝聚作用。 D项错误，约束功能是企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范 作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束产生于企 业的文化氛围、群体行为准则和道德规范。 故本题选C。