保健品项目人力资源管理方案

保健品项目人力资源管理方案目录 TOC \o "1-5" \h \z HYPERLINK \l "bookmark17" \o "Current Document"一、项目基本情况 3HYPERLIN

保健品项目 人力资源管理方案 目录 3 一、项目基本情况 .................................................... 9 二、公司简介 ........................................................ 10 三、职业生涯规划信息采集的途径和方法 ............................... 12 四、员工职业生涯规划信息的采集 ..................................... 14 五、三维培训需求分析模型 ........................................... 15 六、培训需求循环评估模型 ........................................... 17 七、培训课程设计的项目与内容 ....................................... 29 八、培训课程的设计策略 ............................................. 34 九、劳动定额完成情况的分析 ......................................... 35 十、产品产量定额的统计范围和要求 ................................... H37 -一、劳动定额修订的内容 .......................................... 37 十二、劳动定额的定期修订 ........................................... 38 十三、企业人力资源规划的分类 ....................................... 40 十四、现代企业组织结构的类型 ....................................... 44 十五、项目实施进度计划 ............................................. 45 项目实施进度计划一览表 ............................................. 46 十六、经济效益及财务分析 ...........................................